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[총 11건]
삼성전자, 임원 장기성과 인센티브 하반기로 연기
삼성전자가 임원들을 대상으로 3년 간 경영실적에 따라 성과급을 지급하는 '장기성과 인센티브(LTI, 롱텀 인센티브)' 지급을 하반기로 연기했다. 최근 반도체(DS) 적자로 직원들의 성과급이 0%를 기록하자 임원들 역시 고통에 동참하기 위함으로 풀이된다. 재계에 따르면 삼성전자는 당초 연초에 지급하기로 했던 장기성과 인센티브를 하반기 지급으로 연기했다.
딜사이트 김민기 기자
2024.04.04 07:20:35
#삼성전자 성과급
#삼성전자 LTI
#삼성전자 장기성과 인센티브
LS그룹, RSU 제도 1년 만에 폐지…성과급 현금 지급
LS그룹이 지난해 도입했던 양도제한조건부주식(RSU) 제도를 1년 만에 폐지하기로 했다. RSU의 단점 중 하나인 보상 시기가 너무 멀다는 점과 최근 이 제도가 재벌 승계에 악용된다는 비판이 제기되면서 부담을 느낀 것으로 보인다. ㈜LS, LS일렉트릭 등 LS그룹 주요 계열사들은 오는 28일 이사회를 개최하고 RSU 제도 폐지를 결정할 예정이다. RS
딜사이트 김민기 기자
2024.03.25 15:31:58
#LS 성과급
#LS RSU
#LS 성과급 현금 지급
'최대 실적' 삼성바이오에피스, 성과급 13% 지급
삼성바이오에피스가 지난해 최대 실적을 달성하면서 직원들에게 10% 초반대의 성과급을 지급한 것으로 확인됐다. 23일 바이오업계에 따르면 삼성바이오에피스는 올해 초 초과이익성과급(OPI)을 연봉의 13%대로 확정했다. OPI는 목표달성장려금(TAI)과 함께 삼성전자의 대표적인 성과급 제도로 초과 이익의 20% 한도 내에서 개인 연봉의 최대 50%까지 지급
딜사이트 엄주연 기자
2024.02.27 08:29:46
#삼성바이오에피스
#삼성바이오로직스
#성과급
삼성 커지는 내부갈등
"투명성·공정성 강화해야"…제2의 신경영 필요
"성과급과 연봉을 어떻게 산정했는지 공정성과 투명성을 강화하는 방식으로 체질을 개선해 나가면 노조와의 갈등을 줄일 수 있을 것입니다."(구정우 성균관대 사회학과 교수) 최근 삼성그룹 내 불만이 커지면서 노동조합의 세력이 확대되고 있는 가운데, 노사간 갈등을 줄이기 위해서는 공정성과 투명성을 강화해야한다는 목소리가 나왔다. MZ(밀레니얼+Z세대)세대들이
딜사이트 김민기 기자
2024.02.26 06:40:25
#이건희
#이재용
#삼성전자 노조
삼성 커지는 내부갈등
적자에도 임원은 수억원, 성과급 제도개선 논의
최근 삼성 내부에서 지난해 상대적으로 낮게 책정된 성과급 지급률에 불만이 커지면서 성과급 제도 개선에 대한 논의가 이뤄질지 관심이다. 임원들 성과급 제도가 직원들 성과급 제도와 다른 점이 직원들의 노조 가입을 부추기는 요인으로 지목되고 있어 이에 대한 개선도 필요할 전망이다. 다만 성과를 고려하지 않고 일괄 지급할 경우 되레 형평성 문제가 불거질 수
딜사이트 김민기 기자
2024.02.23 08:00:23
#삼성전자
#성과급
#노조
삼성 커지는 내부갈등
DS 성과급 0% 파장, 극에 달한 직원 불만
삼성의 노사갈등의 불씨가 예상보다 크게 번지고 있다. 삼성 4개 계열사 노동조합이 통합한 '삼성 초기업 노조'가 공식 출범하고, 성과급을 둘러싼 불만이 고조되면서 노조 가입도 급증하고 있기 때문이다. 회사 측과 임원들은 기업이 어려울 때 직원들이 힘을 합쳐 위기를 극복하고, 현재 어려움이 있지만 결국 시간이 지나면 다시 회사가 좋아질 것이니 조금만 참고
딜사이트 김민기 기자
2024.02.21 08:13:48
#삼성전자
#노사갈등
#성과급
김동명식 새판짜기
LG엔솔, 실적 개선과 내부 결속력 딜레마
LG에너지솔루션(LG엔솔) 직원들 사이에서 성과급 논란이 확산되면서 내부 결속력을 다지는 게 주요 과제로 떠오르고 있다. 임직원 1700여명이 여의도 본사 앞에서 트럭 시위를 벌이면서 성과급 제도 개선을 요구한 까닭이다. 이에 김동명 LG엔솔 사장이 나서 합리적인 개선안을 마련하겠다고 공언하며 사태 진화에 나섰다. 다만 올해 글로벌 전기차 시장의 성장 둔
딜사이트 최유라 기자
2024.02.19 08:16:35
#LG에너지솔루션
#김동명
#성과급
한화, 팀장급도 주식 준다…RSU 확대 도입
한화그룹이 팀장급 직원에게도 RSU(양도제한조건부주식, Restricted Stock Unit) 제도에 따른 주식을 교부하기로 했다. 기존에는 일부 계열사 임원에 한해 RSU 제도를 적용해왔다. 팀장급까지 확대한 것은 성과를 치하하는 한편, 회사를 키워야 한다는 책임감을 부여해 기업가치 제고라는 선순환 구조를 구축하기 위함이다. 한화는 ㈜한화, 한화에어
딜사이트 김수정 기자
2024.02.07 13:42:33
#한화
#성과급
#RSU
김동명 "개선안 마련"…LG엔솔 성과급 불만 진화
LG에너지솔루션 일부 직원들이 성과급 제도 개선을 요구하며 트럭 시위를 벌이는 가운데 회사 측이 유감을 표했다. 김동명 LG엔솔 최고경영자(CEO) 사장은 1분기 중으로 합리적인 개선안을 마련하고 경쟁사 대비 보상과 처우를 더 높이겠다는 약속했다. LG엔솔은 5일 입장문을 통해 "구성원들의 의견을 소중하게 생각하며 성과에 걸맞은 대우를 통해 함께 최고의
딜사이트 최유라 기자
2024.02.05 15:06:46
#LG에너지솔루션
#성과급
#트럭시위
JW중외제약, 임금체계 확 바꾼다…성과급 최대 천만원
JW중외제약이 임금운영 체계에 대한 대대적인 손질에 나섰다. 직급이나 직책보다 성과에 따른 보상을 강화하고 임금 경쟁력을 높여 우수 인재를 적극 유치하겠다는 의도로 풀이된다. 19일 제약업계에 따르면 중외제약은 최근 직원들을 대상으로 '2024년도 임금운영(안)' 설명회를 진행했다. 이 자리에서 중외제약은 '개인과 조직의 동반성장 선순환 구조 구축'을
딜사이트 최광석 기자
2023.12.22 08:38:24
#JW중외제약
#임금
#성과급
삼성전자, 반도체 사이클 무너지자 고용 질도 후퇴?
삼성전자 고용의 질이 후퇴하고 있다. 임직원은 꾸준히 늘고 있는 반면, 평균 급여는 줄어든 까닭이다. 시장은 10년 간 3만 여명이 부족할 것으로 전망되는 반도체 인력난에 대응하기 위해 이 회사가 저연차·저연봉 인력을 대폭 충원한 결과로 보고 있다. 다만 글로벌 반도체 패권 경쟁이 치열한 데다, 고대역폭메모리(HBM) 수요가 폭발적으로 늘고 있는 만큼 삼
딜사이트 전한울 기자
2023.12.15 08:08:26
#삼성전자
#반도체
#성과급
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